採用情報
RECRUIT
募集要項
募集形態 | 正社員(試用期間・契約期間の定めあり) |
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募集職種 | ファイナンシャルプランナー |
仕事内容 |
当社や提携企業などで企画したセミナー参加者、業務提携先の大手ハウスメーカーや工務店、クライアント企業の社員研修など、 |
給与 |
経験、能力を考慮の上、当社給与規程により決定します。 |
諸手当 |
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就業場所 | 鳥取県倉吉市 アンジン株式会社 |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日休暇 |
週休2日制(年間休日日数124日/2023年実績) |
各種福利厚生 |
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必須資格 |
生命保険、損害保険、2級FP技能検定(入社後取得可) |
優遇資格、能力 |
証券外務員、1級FP技能検定、ワード、エクセル、 パワーポイント等(入社後取得可) |
鳥取県出身者優遇 |
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その他 |
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応募方法 |
応募規約にご同意の上、お問い合わせフォームよりお申し込みください。 |
入社までの流れ
働く環境
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【研修・教育制度】
入社後は、様々な研修やフォロー制度を通して独り立ちをサポート。 未経験の方や子育てなどによるブランク期間のある方もご安心ください!
●OJT研修(約1年間)
代表や取締役の営業に同行しながら、商品知識や提案方法を身につけていただきます。
●社内勉強会(週1回)
保険、経済、金融・社会保障に関する情報を社内で共有。 独り立ち後も、専門知識をブラッシュアップできます。 -
【社長との面談】
定期的に社長との面談を実施しているのも特徴の1つです。
月初に、「今月はどんな仕事がしたいか」を摺り合わせたら、その目標をもとに、週1回、 その週の仕事で良かった点や反省点などの振り返りを実施。翌週の動きをいっしょに確認しています。
成長実感を共有したり、新たにチャレンジしたい事や困りごとがあった時に発信したりしやすい雰囲気づくりを心がけています。
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やりがい個人のお客さまには「住まい」「子育て」「老後」、 企業のお客さまには「資金繰り」「労務」「リスクマネジメント」など、 将来予想される出来事や夢を「見える化」し、 お客さまの目標の実現に向けた解決策としてそれを叶えるためには 単なる商品比較ではないファイナンシャルプランナーの役割が重要です。
商品をどう売るかではなく、お客さまの人生設計、事業計画をどう実現していくかが提案のスタイルです。
お客さまの人生や事業に寄り添う仕事でもあり、一緒に伴走していくやりがいはもちろんのこと、 ライフイベントの実現や事業目標を達成したりなどの報告を受けることもあり、その際にも喜びが待っています。 -
厳しさ時系列や優先と劣後、緊急と重要の判断や整理等をすることが お客さまへ提案するうえでの大事な要素になります。
話す技術はもちろんのこと、ヒアリングをもとに情報を整理する傾聴力も同時に磨いていかなければなりません。
お客さまによって、自分が話す割合と聞く割合のバランスを変える必要もあり、 毎回臨機応変な対応が必要なところに仕事の難しさを感じるかもしれません。
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向いている人多くの金融メーカーの中から、お客さまに合った適切な保険や資産運用の商品を選んでいきます。
また、金融や保険に関わる法律やニーズも日々変化していくため、自主的なインプットが欠かせません。
自主性はもちろんのこと、好奇心を持って仕事に取り組める方に向いています。 -
向いていない人お客さまごとに実現したいことや考え方が異なるため、 同じヒアリングや提案の仕方では適切な解決策をご提案することはできません。
“お客さまが何を求めているか”“奥様や旦那様の間で考えの隔たりがあるのではないか” “社長の真の想い、優先事項は何なのか”などを想像することが必要なため、 人に対する興味・関心が持てない方には向いていない仕事と言えます。
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求める経験者・金融業界(証券、保険、銀行)経験者
・営業や販売の経験者 -
求める人物像【30代以下】
・誰かの役に立っていると感じたい
・仕事はおもしろいと感じたい
・仕事に没頭し夢中
・自分の好きな人たちと笑顔で生きていきたい
【40代以上】
・誰もできなかったことを成し遂げたい
・肉体的、精神的、社会的な欲を満たしたい
・成果と報酬を上げたい